職場、会社内

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パワハラ上司への対処

パワハラの定義は下記の厚生労働省のリンクにもありますが、優位性を利用した言動ということだそうです。業務上あきらかに必要で...
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行動がなかなか出来ない人へ

「やってみたい」と思うけど、なかなか行動をおこせない人。例えば、その行動に資金が数百万円必要な場合であれば、なかなか踏み...
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落ち込みから回復する方法

仕事で失敗してしまい落ち込んでしまった時どの様にして回復してきたのか、私の経験を記述します。落ち込みって心の中の感情なの...
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上司との関わり方

この世で自分の力で変えられるのは『自分自身』と『自分の未来』です。反対に自分の力で変えられないのは『過去』と『目の前の出...
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会社に不満のある人の対処策

会社員で不満のない人って珍しいのかもしれません。ほとんどの会社員が会社に不満を持っているのかもしれません。でも、そのよう...
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自信のつけ方

自信は人からもらうことは出来ません。短期間で持てるものでもありません。仕事を通して自分のおこした行動から出た結果が累積し...
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経営側の考え方

従業員目線と経営者目線が同じなら理想的かと思います。一致していればお互いの意思疎通に問題が出ません。でも、そもそも立場が...
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焦っている人へ

焦っている人は、焦りたくないって願うと思います。これは私の個人的な意見ではありますが、焦ることによって物ごとが期日内に完...
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会社員の一番大切なもの

会社員にとって一番大切なものは何だと思いますか? 優良企業に勤務すること、会社での地位、家族、安定した収入、趣味。。。。...
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専門外の業務を命じられたら(コンプライアンス編)

ご自身の今まで全く経験していない業務を命じられたらどうしますか? 「今までやったことないから出来ません」「私には無理です...