同じ失敗を繰り返してしまう人

職場、会社内

私の見解ですが、ほとんどの人が同じ失敗を繰り返します。理由は『失敗というのはその人の特徴を表している』からだと思っています。私が実行してきた同じ失敗を繰り返さない心得を書いてみます。

失敗をしてしまったら試みること

「なぜ」を繰り返し自問し、掘り下げて原因を知る

失敗に対して、なぜ失敗したのかを自問する。その答えが****である、であるなら、なぜ****したのか、もう一度自問してみる。その結果++++が根本原因である。
という様に、2回、3回と「なぜ」を繰り返してみることです。

掘り下げた結果、自分の性格や生活の特徴にたどり着くことが多くあります。例えば「面倒くさいという気持ちが優先した」、「後でやればいいと後回しにした」、などです。これらの部分に関してはご自身の悪い特徴を変える必要があります。

そもそも失敗の自覚がない

これは、そもそも成功の到達点を意識できていない場合です。成功の到達点を理解していれば、失敗の自覚ができます。どの様な場合が成功なのかを理解し、物事を開始してください。

失敗しても反省しない

それはダメです。落ち込む必要はありませんが、失敗から学ぶことは学び、反省して自らを改善しなければなりません。

プライドが妙に高い

プライドが高くて、失敗を安易に認めない人です。プライドを持つことは大切なことですが、仕事というものは、どの様な場合においても謙虚に対応しなければなりません。これは仕事に取り組む姿勢の問題になりますが、もしかすると「この程度のミスなら後から挽回できる」の様に、何とかなる論を展開している人は同じ失敗を繰り返します。

上司とのコミュニケーションも大切

自分の失敗を正直に上司に報告し、アドバイスをいただいたりするのも良いかもしれません。上司の経験値が解決や防止策として役に立つかもしれません。

プロセスの中でセルフチェックむをしてみる

進捗の途中で、計画通りに進んでいるのか、新たなリスクはないか、方法を再検討する必要はないか、などのチェックを入れ失敗を防ぐこともできます。

最後に

  • 失敗は誰にでもあります
  • 失敗の原因はその人の特徴を表していることを意識して下さい

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